NUESTRA POLÍTICA

La política de PERFILADOS DEL NORTE, S.A.

NUESTRA POLÍTICA

La política de PERFILADOS DEL NORTE, S.A.

La política de PERFILADOS DEL NORTE, S.A. tiene como objetivo fundamental proporcionar a sus clientes servicios de calidad que respondan a las exigencias vigentes y mutuamente acordadas, aportando soluciones reales a problemas concretos y por otro lado proteger y mejorar el Medio Ambiente, ofreciendo a sus clientes la alternativa de servicios cada día más respetuosos con el entorno; fomentando actividades de reciclaje, reutilización, reducción de residuos, y optimización del consumo de recursos.

SERVICIOS DE CALIDAD

Aportamos soluciones reales a problemas concretos y protegemos el Medio Ambiente

La forma de trabajo en PERFILADOS DEL NORTE, S.A. se centra en la salud y la seguridad de nuestros compañeros, colaboradores, visitantes y de toda persona afectada por nuestras actividades. La aplicación de principios de seguridad y de una gestión responsable de la prevención de riesgos laborales es también imprescindible para alcanzar nuestros objetivos de crecimiento comercial y de valor creciente para nuestros accionistas

La calidad, la protección del Medio Ambiente y de los trabajadores es un compromiso de la Empresa y una responsabilidad individual de cada miembro del colectivo, que debe de plasmarse en acciones concretas que reflejen interna y externamente una imagen de PERFINOR, que se identifique con la profesionalidad y calidad de servicio.

Por ello orientamos nuestras acciones para:

  • Controlar constantemente que respondemos en todo momento a las exigencias y expectativas de los clientes.
  • Proporcionar los medios adecuados para que todo el personal pueda identificar y eliminar los obstáculos que impidan mejorar la Calidad de su trabajo.
  • Minimizar, reciclar, reutilizar y gestionar adecuadamente los residuos generados en nuestras actividades.
  • Considerar la mejora continua un objetivo permanente, que incremente la calidad percibida por nuestros clientes, la prevención de la contaminación y la mejora de la gestión  del comportamiento en seguridad y salud en el trabajo así como el desempeño del mismo que redunde en una minimización de los accidentes de trabajo, del daño al medioambiente y de las no conformidades relativas a la producción.

  • Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo.

  • Eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST.

  • Crear un entorno de trabajo seguro y saludable para los trabajadores, colaboradores y visitantes en nuestras instalaciones.

  • Sistematizar procesos, servicios y metodologías de actuación.
  • Implicación de las nuevas tecnologías en nuestros servicios.
  • Dar a conocer la empresa en ámbitos territoriales cada vez más amplios.
  • Corregir aquellas no conformidades que se produzcan, pero poner énfasis en la prevención para evitar la repetición.

  • Favorecer un ambiente participativo entre los empleados y sus representantes, así como para su participación y consulta, integrándose en el objetivo común y mejorando las comunicaciones que faciliten el trabajo en equipo, el reconocimiento individual y las sugerencias de mejora.

  • Considerar la ejecución de los plazos de los pedidos, la puntualidad y mantener la confianza entre nuestros clientes y proveedores como puntos clave en la gestión cotidiana de la Empresa.
  • Trabajar en todo momento dentro de la más estricta ética profesional.
  • Conseguir la plena satisfacción del cliente mediante el estricto cumplimiento de los requerimientos contratados.
  • Mantener un alto nivel de innovación en el desarrollo y fabricación de nuestros productos, en el marco de un sistema permanente de mejora continua.
  • Cumplir los requisitos legales y normativa aplicable y otros requisitos que la organización suscriba relacionados con sus aspectos ambientales y con los peligros para la seguridad y salud en el trabajo.
  • Potenciar la formación necesaria para conseguir una plantilla de personal altamente cualificada.

Todos los puntos anteriormente relacionados nos permiten fijar Objetivos más concretos de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud que se irán revisando en cada una de las Reuniones de Revisión por la Dirección para observar su cumplimiento y buscar soluciones a las desviaciones en su consecución, que se puedan producir.

Esta Política del Sistema de Gestión servirá como marco para el establecimiento de los Objetivos anuales, y para su revisión. Será revisada periódicamente con el fin de verificar su adecuación a la forma real de actuar de la Empresa. Con el fin de que sea conocida por el Personal de la Empresa, la Política del Sistema de Gestión será expuesta públicamente en las instalaciones de PERFILADOS DEL NORTE, S.A e igualmente se transmite a las personas que trabajan en nombre de la Organización y se encuentra a disposición de las partes interesadas.

Puedes descargar nuestra Política del Sistema de Gestión aquí.

La política de PERFILADOS DEL NORTE, S.A. tiene como objetivo fundamental proporcionar a sus clientes servicios de calidad que respondan a las exigencias vigentes y mutuamente acordadas, aportando soluciones reales a problemas concretos y por otro lado proteger y mejorar el Medio Ambiente, ofreciendo a sus clientes la alternativa de servicios cada día más respetuosos con el entorno; fomentando actividades de reciclaje, reutilización, reducción de residuos, y optimización del consumo de recursos.

SERVICIOS DE CALIDAD

Aportamos soluciones reales a problemas concretos y protegemos el Medio Ambiente

La forma de trabajo en PERFINOR se centra en la salud y la seguridad de nuestros compañeros, colaboradores, visitantes y de toda persona afectada por nuestras actividades. La aplicación de principios de seguridad y de una gestión responsable de la prevención de riesgos laborales es también imprescindible para alcanzar nuestros objetivos de crecimiento comercial y de valor creciente para nuestros accionistas

La calidad,  la protección del Medio Ambiente y de los trabajadores es un compromiso de la Empresa y una responsabilidad individual de cada miembro del colectivo, que debe de plasmarse en acciones concretas que reflejen interna y externamente una imagen de PERFINOR, que se identifique con la profesionalidad y calidad de servicio.

Por ello orientamos nuestras acciones para:

  • Controlar constantemente que respondemos en todo momento a las exigencias y expectativas de los clientes.
  • Proporcionar los medios adecuados para que todo el personal pueda identificar y eliminar los obstáculos que impidan mejorar la Calidad de su trabajo.
  • Minimizar, reciclar, reutilizar y gestionar adecuadamente los residuos generados en nuestras actividades.
  • Considerar la mejora continua un objetivo permanente, que incremente la calidad percibida por nuestros clientes, la prevención de la contaminación y la mejora de la gestión  del comportamiento en seguridad y salud en el trabajo así como el desempeño del mismo que redunde en una minimización de los accidentes de trabajo, del daño al medioambiente y de las no conformidades relativas a la producción.
  • Crear un entorno de trabajo seguro y saludable para compañeros, colaboradores y visitantes en nuestras instalaciones.
  • Sistematizar procesos, servicios y metodologías de actuación.
  • Implicación de las nuevas tecnologías en nuestros servicios.
  • Dar a conocer la empresa en ámbitos territoriales cada vez más amplios.
  • Corregir aquellas no conformidades que se produzcan, pero poner énfasis en la prevención para evitar la repetición.
  • Favorecer un ambiente participativo entre los empleados, integrándose en el objetivo común y mejorando las comunicaciones que faciliten el trabajo en equipo, el reconocimiento individual y las sugerencias de mejora.
  • Considerar la ejecución de los plazos de los pedidos, la puntualidad y mantener la confianza entre nuestros clientes y proveedores como puntos clave en la gestión cotidiana de la Empresa.
  • Trabajar en todo momento dentro de la más estricta ética profesional.
  • Conseguir la plena satisfacción del cliente mediante el estricto cumplimiento de los requerimientos contratados.
  • Mantener un alto nivel de innovación en el desarrollo y fabricación de nuestros productos, en el marco de un sistema permanente de mejora continua.
  • Cumplir los requisitos legales y normativa aplicable y otros requisitos que la organización suscriba relacionados con sus aspectos ambientales y con los peligros para la seguridad y salud en el trabajo.
  • Potenciar la formación necesaria para conseguir una plantilla de personal altamente cualificada.

Todos los puntos anteriormente relacionados nos permiten fijar objetivos más concretos de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud que se irán revisando en cada una de las Reuniones de Revisión por la Dirección para observar su cumplimiento y buscar soluciones a las desviaciones en su consecución, que se puedan producir.

INSTALACIONES

Más de 7.000 m² de modernas instalaciones proveídas de la mejor tecnología por Henneck, Robor, Bonak y Brück.

COMPROMISO CON LA CALIDAD

Perfinor ha contraído un compromiso con la calidad y el medio ambiente certificando sus sistemas.

NORMATIVAS

Los productos Perfinor cumplen con las normativas españolas y europeas correspondientes según producto y aplicación.

PROYECTO INDUSTRIAL

Un proyecto joven y moderno que a su vez cuenta con el apoyo y la experiencia de los pioneros en la fabricación de paneles y derivados perfilados del acero en España.

PROVEEDORES

Solo trabajando con los mejores puedes ofrecer lo mejor, todos nuestros proveedores están considerados como tales: Arcelor, Rockwool, Henkel, ExxonMobil, Bayer MaterialScience, Elastogran, TATA Steel.

PRODUCTOS

La gama de productos que Perfinor ofrece como fabricante de productos para cerramiento es amplia y se puede diferenciar rápidamente en: Aislamiento, Acústica y Chapa Perfilada.